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点击图片查看原图一、办学宗旨： 随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至15万元或高达两万元；人力资源管理师一般在12万元左右，最高不超过15万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至12万元之间。
二、授课特点：
1、考证：权威专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
三、证书情况：
参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级全国职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效！高级以上深户招调工免试
学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为
6大模块：1人力资源规划；2招聘与配置；3．培训与开发；4．考核与评价；5．薪酬与福利管理；6．劳动关系。
【08年人力资源管理人员考试方法 】
考试时间：上半年：5月20日、下半年：11月18日
报考时间：上半年：3月26--30日；下半年：9月10日---14日
智能化考试同时进行。
考试时间安排：
08:30-10:00（理论知识考试）
10:30-12:30（专业技能考核）
综合评审时间由省鉴定中心确定 4-2级
〓报考条件及培训费用〓
→人力资源管理员←
1.高中或中专学历工作4年并获培训结业证。
2.大专学历工作1年并获培训结业证；
→人力资源管理师（助理）←
1.持人力资源管理员证并本职工作2年，获正规培训结业证；
2.高中或中专学历，本职工作7年，获正规培训结业证；
3.本专业大专学历3年、其他专业大专学历4年本职工作，获正规培训结业证；
4.本科学历，本职工作一年，获正规培训结业证；
5.研究生学历，获正规培训结业证；
■■上课时间：5月18号开课周日上下午
6月11日 周三、五、日晚7：00-9：30
上课及报名地址：宝安区：宝安区6区裕宝大厦
